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　　7月8日，*副部長劉燁球一行，在區委常委、*長湯耀明等陪同下，深入杰克機床調研，并看望慰問企業引進的人才。董事長陳華貴陪同。
　　
　　調研組一行先后參觀考察了各個生產車間，實地查看企業生產經營情況，并與企業負責人深入交流，了解企業在人才培養、引進及高層次人才的技術創新和產品應用等情況。

　　董事長陳華貴就公司目前發展和人才引進、人才作用發揮和人才政策落實等方面的工作做了匯報。在目前的經濟形勢下，公司總人數較前幾年大幅減少，但是公司保有核心團隊和骨干人才，不論從人才隊伍的學歷，還是從人才隊伍的素質，職工的業務技能，都是zui的。聽取匯報后，調研組對公司的人才工作給予了高度評價。并看望慰問了參加暑期社會實踐的清華大學博士和省級大師。

　　調研組對我公司在人才工作方面的一些好經驗、好做法表示肯定，希望繼續抓牢人才優先發展的戰略，要切實做好引才和留才工作，把人才工作提升到新的水平。