我們整體相信喬格公司的可持續發展。我們的商業行為都以我們的員工、他們對技術的熱情和本應存續的共同責任感為中心。對我們來說，這主要意味著：與我們的員工、客戶和合作伙伴有敬重的互動。我們稱之為信賴?；蛘吒纱嗟卣f，就是我們的“未來原則”。此未來原則體現為我們對可持續發展和商業道德的理解，共有五個要素。這個品牌的精髓就是我們業務的動力。對此的追求就是我們的商業行為。對今天的我們的評價應如同評價未來的我們一樣。所以，我們在信賴和尊重的文化中培養關系。我們使用精準的知識和技能，為客戶和合作伙伴開發*的解決方案，從而創造技術*的成果。這個目標驅動我們的創造性解決方案，并在背靠經驗和思考未來的同時，甚至能走不尋常的路徑。作為一間建造特殊定造機器的性高科技公司，GEORG為客戶提供全面的產品和服務。為了達到量身定制的目標，需要創造性的概念和想法。我們在活躍的員工隊伍之中特意選用各人各類的才能，以尋求更多的視角和觀點，并且隨時在各地滿足客戶的需求。無論是員工、客戶、供應商或其他的業務合作伙伴，我們對人的態度，總是作為一個整體來看待。根據我們的價值觀，我們保持相互坦率、公平和尊重。對我們來說，出生地、年齡、性別、世界觀、宗教或性取向都不重要；因為我們在一個目標之下團結一致，為我們的客戶創造技術的解決方案。憑籍我們內部的一所學院，我們在戰略上提倡多元化，因為對我們來說，這就是我們的創意潛能的基礎。